It also recommended no screening for men with a family history of the disease, for the same reason - too many cancers would be overdiagnosed and overtreated.
戈登解釋，「支付招聘費用」本身未必構成強迫勞動，若工人能透過合理薪資償還，例如高收入專業人士支付招聘費用後仍能負擔生活，收入足以彌補支出，就不一定屬於強迫勞動。「但若費用高到超過工人可負擔範圍，使其陷入債務束縛、無法脫離雇主或仲介控制，則符合強迫勞動的定義。」當債務與缺乏流動性的簽證制度結合，更是形成強迫勞動的關鍵因素。
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第六十二条 本法自2026年1月15日起施行。
2025 年度，信息传输、软件和信息技术服务业研发人员的数量达到57.37 万人，是唯一规模超过50 万的行业；消费电子及电气业、汽车制造业的研发人员规模超过40 万，分别位列第二和第三。这三个行业披露的研发人员共计148.64 万人，约占到全部研发人员的四成（38.27%）。
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